Le blog de Formaeva
Pour être informé(e) en permanence de l'actualité de l'évaluation de la formation, n'hésitez pas à consulter régulièrement le blog de Formaeva. Aussi, vous pouvez vous inscrire à notre lettre d'information, qui paraît environ tous les deux mois.Vous trouverez ci-dessous l'ensemble des articles publiés à ce jour sur ce blog.
Janvier 2012
Décembre 2011
Novembre 2011
Octobre 2011
Septembre 2011
Août 2011
Juillet 2011
Juin 2011
Mai 2011
Avril 2011
Mars 2011
Février 2011
L'aide en ligne de Formaeva : utiliser Formaeva et se former à l'évaluation de la formation
Interview de Jonathan Pottiez sur le site "La Formation Pro" (CGPME)
Lettre d'information Formaeva n° 14 : l'évaluation des acquis de la formation rendue obligatoire ?
Un mémoire en ligne sur l'évaluation de la formation
Avez-vous un système d'évaluation des formations efficace ?
Des ressources documentaires pour évaluer ses formations
Modifier l'affichage des événements sur Formaeva
Interview de Jonathan Pottiez sur le blog "Si loin Si proche"
Interview de Formaeva sur Exclusive RH
La solution Formaeva citée dans la nouvelle édition de "Manager la formation"
Evaluer pour mieux former : comment évaluer efficacement ses formations ?
Créer un modèle de session
Améliorer la qualité de la formation : analyse et critique des propositions de la FFP
Utiliser les mesures quantitatives et qualitatives pour évaluer efficacement ses formations
Créer des modèles de synthèse
L'évaluation de la formation dans le secteur pharmaceutique : un exemple d'intervention
L'image de la formation auprès des salariés : des attentes insatisfaites
Une vidéo de James Kirkpatrick pour exploiter au mieux le modèle à quatre niveaux
RIP : Ristourne sur l'Investissement dans votre Personnel
La réforme 2009 de la formation professionnelle se souciera-t-elle enfin de l'évaluation ?
L'externalisation de la formation (4/4) - Bénéfices et limites de l'externalisation RH
L'externalisation de la formation (3/4) - L'externalisation, et pourquoi pas ?
L'externalisation de la formation (1/4) - Responsable de la formation, du pédagogue à l'ingénieur des compétences
L'évaluation des formations dispensées par les Universités d'entreprise
Comment accéder aux résultats individuels d'une évaluation ?
Comment accéder au taux de retour d'une évaluation ?
Formaeva au salon Epsilon 2008
Un article sur Formaeva sur www.e-learning-infos.com
Il était une fois... Le fabuleux (et tragique) destin de la Dame Formation
Comment un organisme de formation peut valoriser simplement ses prestations dans une logique de satisfaction client ?
Quelques leçons de l'Université d'hiver de la formation professionnelle (4/4)
Quelques leçons de l'Université d'hiver de la formation professionnelle (3/4)
Quelques leçons de l'Université d'hiver de la formation professionnelle (2/4)
Les salariés français et la formation professionnelle : quelques chiffres d'une enquête récente et ses implications pour l'évaluation
L'évaluation de la formation et la GPEC (3ème partie)
L'évaluation de la formation et la GPEC (1ère partie)
Maximiser le transfert ou "former moins pour gagner plus !"
L'évaluation de la formation côté Belgique : de la recherche aux pratiques opérationnelles
Le conseil en évaluation de la formation : kézako ?
Benchmarker ses formations... ou l'art d’évaluer ses formations avec un lance-pierre
Bien sélectionner le prestataire de formation en amont ne dispense pas d'une évaluation... en aval !
Une recherche récente valide à nouveau la pertinence du modèle utilisé par Formaeva
Janvier 2011
Décembre 2010
Novembre 2010
Octobre 2010
Septembre 2010
Août 2010
Juillet 2010
Juin 2010
Mai 2010
Avril 2010
Mars 2010
Février 2010
Janvier 2010
Décembre 2009
Novembre 2009
Octobre 2009
Etude de cas : l'évaluation d'une formation à la conduite des entretiens d'évaluation du personnelLettre d'information Formaeva n° 14 : l'évaluation des acquis de la formation rendue obligatoire ?
Un mémoire en ligne sur l'évaluation de la formation
Avez-vous un système d'évaluation des formations efficace ?
Des ressources documentaires pour évaluer ses formations
Septembre 2009
Evaluer une formation : une tâche vraiment complexe ?Modifier l'affichage des événements sur Formaeva
Interview de Jonathan Pottiez sur le blog "Si loin Si proche"
Interview de Formaeva sur Exclusive RH
La solution Formaeva citée dans la nouvelle édition de "Manager la formation"
Evaluer pour mieux former : comment évaluer efficacement ses formations ?
Créer un modèle de session
Août 2009
Etude sur le choix d'une formation inter-entreprisesAméliorer la qualité de la formation : analyse et critique des propositions de la FFP
Utiliser les mesures quantitatives et qualitatives pour évaluer efficacement ses formations
Juillet 2009
Gérer le transfert d'apprentissage pour obtenir un retour sur investissement en formation : un article de CoseCréer des modèles de synthèse
Juin 2009
Quelques outils proposés par William Horton pour l'évaluation des formations e-learningL'évaluation de la formation dans le secteur pharmaceutique : un exemple d'intervention
L'image de la formation auprès des salariés : des attentes insatisfaites
Mai 2009
Formation et dérives sectaires : l'évaluation comme inSECTicide ?Une vidéo de James Kirkpatrick pour exploiter au mieux le modèle à quatre niveaux
Avril 2009
Les formations "Métiers" en entreprise : que font les Responsables Formation en matière d'évaluation ?Mars 2009
Export en PDF/Word/OpenDocumentRIP : Ristourne sur l'Investissement dans votre Personnel
La réforme 2009 de la formation professionnelle se souciera-t-elle enfin de l'évaluation ?
Février 2009
Transfert des Acquis de Formation : une initiative de l'ANFH PicardieL'externalisation de la formation (4/4) - Bénéfices et limites de l'externalisation RH
L'externalisation de la formation (3/4) - L'externalisation, et pourquoi pas ?
Janvier 2009
L'externalisation de la formation (2/4) - Complexité croissante et raréfaction des ressourcesL'externalisation de la formation (1/4) - Responsable de la formation, du pédagogue à l'ingénieur des compétences
Décembre 2008
Polémique sur l'apprentissage : enseigner beaucoup ou enseigner utile ?L'évaluation des formations dispensées par les Universités d'entreprise
Comment accéder aux résultats individuels d'une évaluation ?
Comment accéder au taux de retour d'une évaluation ?
Formaeva au salon Epsilon 2008
Novembre 2008
L'évaluation des professeurs du secondaireUn article sur Formaeva sur www.e-learning-infos.com
Il était une fois... Le fabuleux (et tragique) destin de la Dame Formation
Comment un organisme de formation peut valoriser simplement ses prestations dans une logique de satisfaction client ?
Octobre 2008
Un survol de la plateforme FormaevaQuelques leçons de l'Université d'hiver de la formation professionnelle (4/4)
Quelques leçons de l'Université d'hiver de la formation professionnelle (3/4)
Quelques leçons de l'Université d'hiver de la formation professionnelle (2/4)
Septembre 2008
Quelques leçons de l'Université d'hiver de la formation professionnelle (1/4)Les salariés français et la formation professionnelle : quelques chiffres d'une enquête récente et ses implications pour l'évaluation
Juillet 2008
La sélection naturelle des responsables formation... ou des formations ?L'évaluation de la formation et la GPEC (3ème partie)
Juin 2008
L'évaluation de la formation et la GPEC (2ème partie)L'évaluation de la formation et la GPEC (1ère partie)
Maximiser le transfert ou "former moins pour gagner plus !"
Mai 2008
DIF : Dissuader d'Investir en FormationL'évaluation de la formation côté Belgique : de la recherche aux pratiques opérationnelles
Avril 2008
Lutter contre la surconsommation de formation... l'évaluation comme solution ?Le conseil en évaluation de la formation : kézako ?
Mars 2008
Le manager "formation", ou comment rendre le manager responsable du développement des compétences de ses collaborateursBenchmarker ses formations... ou l'art d’évaluer ses formations avec un lance-pierre
Bien sélectionner le prestataire de formation en amont ne dispense pas d'une évaluation... en aval !
Février 2008
Comment faire pour augmenter mon taux de retour aux questionnaires d’évaluation "à froid" ?Une recherche récente valide à nouveau la pertinence du modèle utilisé par Formaeva